一般事業主行動計画を策定しました。
Date : 22年09月08日 | Category : お知らせ

 

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定することになっています。

桂建設株式会社行動計画（第3期）

1、計画期間　令和4年9月1日～令和6年8月31日までの2年間

2、内容

<目標1>男性労働者の育児休業取得率を50％以上とする。

<目標2>残業時間削減や場所にとらわれない働き方を目指すため、新しい職種を新設し、クラウド環境を整える。

<目標3>年次有給休暇取得促進のため、計画的に取得する。

 

以上を目標に掲げ、社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい環境を整備していきます。

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